骗婚立案需要的证据及材料是什么 骗婚立案需准备的关键证据及材料包括相关书证如虚假信息资料,物证如礼物或转账记录,以及视听资料等;同时,证人证言及受害者陈述也至关重要。一、骗婚立案需要的证据及材料是什么针对骗婚立案,所需的证据及材料主 遵义律师事务所 2026-02-25 860
拖欠农民工工资诉讼状怎样写 拖欠农民工工资诉讼状要写明用人单位和劳动者基本信息,再详述诉讼请求、拖欠工资事实及法律依据,最后列出证据、来源及证人信息。一、拖欠农民工工资诉讼状怎样写针对拖欠农民工工资的诉讼状撰写,应当遵循一定的格 遵义律师事务所 2026-02-25 2501
劳动局投诉流程是什么 目前已经没有独立的劳动局存在,劳动局或人事局两个机构已经合并为人力资源和社会保障局。投诉流程是在线投诉、拨打电话或现场投诉,窗口投诉需带材料并获取受理回执。一、劳动局投诉流程是什么劳动局的职能现在合并 遵义律师事务所 2026-02-25 2207
公司对员工罚款合法吗去哪申诉 公司对员工罚款一般不合法。当事人可以去劳动保障部门申诉。在我国,仅行政机关、司法机关等有处罚权,企业无权罚款。若企业擅自罚款,员工可向当地劳动保障部门或劳动仲裁机构申诉维权。一、公司对员工罚款合法吗去 遵义律师事务所 2026-02-25 1080
建筑工程转包与分包的区别 建筑工程转包与分包的区别在于两者的主体不同、对象不同。签建筑工程转包合同要注意明确合同价款、约定工期、质量、竣工结算程序、工程造价和违约事项等。建筑工程转包与分包的区别在于两者的主体不同、对象不同。签 遵义律师事务所 2026-02-25 51
去劳动局告老板要什么资料 去劳动局告老板,需准备投诉登记表、身份证复印件、考勤记录等资料。若涉及拖欠工资,还需拖欠工资花名册及负责人签名。其他相关材料如施工协议也应提交。一、去劳动局告老板要什么资料去劳动局投诉老板时,投诉人需 遵义律师事务所 2026-02-25 835
公司不给发工资可以告他吗 公司不给发工资可以告他。应先尝试协商,无果后可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资。《工资支付暂行规定》支持职工维权,对仲裁不满还可提起诉讼。一、公司不给发工资可以告他吗公司不给发工资,职工确实可以 遵义律师事务所 2026-02-25 2164
劳动争议诉讼法院立案多久能开庭 劳动争议诉讼立案后,一般一至三个月内开庭,开庭时间因案情及法院安排而异,但可能受案件繁简、法院工作量及法定延期情形影响。一、劳动争议诉讼法院立案多久能开庭面对劳动争议诉讼,当法院立案后,法院会在立案后 遵义律师事务所 2026-02-25 879
建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别 建筑施工的经济活动中,施工单位会进行工程的承包,也会将其承包的工程就进行分包,发包给具有相应资质的劳务分包单位,这样完成的活动就是劳务分包,就建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别、建筑劳务分包资质的申请条 遵义律师事务所 2026-02-25 231
离职申请不批复怎么办 离职申请不批复,劳动者仍可依《劳动合同法》解除合同。提前三十日书面通知用人单位即可,无需公司批复。邮寄通知并保留证据,到期后有权要求交接和支付工资,拒执可投诉劳动监察部门。一、离职申请不批复怎么办离职 遵义律师事务所 2026-02-25 256
如果不按劳动法算工资可以告他吗 如果不按劳动法算工资可以告他。如果不按劳动法算工资,劳动者可依法起诉或申请劳动仲裁。用人单位违法不支付足额工资,劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿,维护合法权益。一、如果不按劳动 遵义律师事务所 2026-02-25 2244
劳动法欠多久工资可以告 劳动法欠工资,劳动者无需等待特定时限便可采取行动。首先可尝试与公司协商,无果后可根据相关法律立即申请仲裁,无需工资拖欠达特定时长。一、劳动法欠多久工资可以告拖欠工资,劳动者便可以立即采取行动,不需要等 遵义律师事务所 2026-02-25 1443
刑事案件法院多久判 刑事案件移交到法院的是受理后两个月会进行审判,一般不能超过三个月。如果是有特殊情形或者是判处死刑的案件,可以向一级人民法院申请获得批准,延长三个月。一、刑事案件法院多久判人民法院审理公诉案件,应当在受 遵义律师事务所 2026-02-25 1707
劳动纠纷要找哪个部门举报投诉 劳动纠纷应向当地劳动行政部门举报投诉。投诉对象包括违反劳动保障法规的组织或个人,确保劳动者权益得到保护。具体由用人单位所在地劳动保障部门管辖。一、劳动纠纷要找哪个部门举报投诉面对劳动纠纷,劳动者应首先 遵义律师事务所 2026-02-25 1875
如果不按劳动法算工资可以告他吗 如果不按劳动法算工资可以告他。如果不按劳动法算工资,劳动者可依法起诉或申请劳动仲裁。用人单位违法不支付足额工资,劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿,维护合法权益。一、如果不按劳动 遵义律师事务所 2026-02-25 2133
劳动纠纷法院起诉费用标准多少 劳动纠纷法院起诉,受理费通常为10元,适用简易程序进行审理还会适用简易程序进行审理。涉及申请保全等情况会产生相应的申请费用。一、劳动纠纷法院起诉费用标准多少1.劳动纠纷被起诉到法院时,案件受理费为10 遵义律师事务所 2026-02-25 1199
施工单位工程质量责任是怎样 对于施工单位他们是需要承担一个建筑工程的质量责任的,这个工程质量的责任在法律上是一个十分重要的内容的,也是有着相应的法律规定的。下面就让律师在线小编为大家带来施工单位工程质量责任是怎样的相关内容,一起 遵义律师事务所 2026-02-25 2909
去劳动局告老板要什么资料 去劳动局告老板,需准备投诉登记表、身份证复印件、考勤记录等资料。若涉及拖欠工资,还需拖欠工资花名册及负责人签名。其他相关材料如施工协议也应提交。一、去劳动局告老板要什么资料去劳动局投诉老板时,投诉人需 遵义律师事务所 2026-02-25 1112
三个月不发工资仲裁应该怎么赔偿 三个月不发工资,劳动者仲裁时可要求用人单位赔偿工资以及25%赔偿金。用人单位拖欠工资违法,劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿金。一、三个月不发工资仲裁应该怎么赔偿三个月不发工 遵义律师事务所 2026-02-25 1996
去劳动局告老板要什么资料 去劳动局告老板,需准备投诉登记表、身份证复印件、考勤记录等资料。若涉及拖欠工资,还需拖欠工资花名册及负责人签名。其他相关材料如施工协议也应提交。一、去劳动局告老板要什么资料去劳动局投诉老板时,投诉人需 遵义律师事务所 2026-02-25 212
工程质量责任承诺书要盖执业印章吗 工程质量在工程建筑中至关重要,属于不可或缺的一部分,否则会造成人身和财产损失。那么,工程质量责任承诺书要盖执业印章吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师在线小编整理了相关的内容,我们一起来了解一 遵义律师事务所 2026-02-25 1864
不给结工资怎么去劳动局告 不给工资,前往劳动局投诉,备好合同、身份证明等资料。劳动局受理后,将责令支付工资,逾期不付将追责,这一过程充分体现了国家对劳动者权益的保障和支持。一、不给结工资怎么去劳动局告当面临老板不给工资的情况时 遵义律师事务所 2026-02-25 2878
打劳动官司要多久 打劳动官司,通常四十五日内有结果。仲裁庭受理后四十五日内应完成裁决,复杂案件可延期但不超过十五日。六十天内未裁决,当事人可向法院起诉。一、打劳动官司要多久打劳动官司,一般会在四十五日内有结果。1.仲裁 遵义律师事务所 2026-02-25 2284
上劳动局告公司需要什么手续 上劳动局告公司的手续是通过书面材料、举报电话或投诉信等形式投诉至劳动保障行政部门。劳动保障行政部门将据此监察,必要时及时立案处理。一、上劳动局告公司需要什么手续上劳动局告公司,即向劳动保障行政部门举报 遵义律师事务所 2026-02-25 1821
工程质量问题谁的责任大 工程质量的问题是建设单位为第一责任人。工程质量可以分为合格、不合格这两个等级。常见的工程质量问题包括违背建设程序和法规、工程地质勘察失误、设计计算问题等。一、工程质量问题谁的责任大工程质量的责任如下: 遵义律师事务所 2026-02-25 2250
不发工资告法院需要什么证据材料 不发工资,起诉至法院时,劳动者需准备的关键证据材料包括证明双方存在劳动关系的材料、证明工资标准及拖欠工资事实的证据。劳动争议案件中遵循“谁主张,谁举证”的原则。一、不发工资告法院需要什么证据材料不发工 遵义律师事务所 2026-02-25 1774
给私人老板干活受伤!起诉需要什么证据 给私人老板干活受伤!起诉需要的证据包括医疗记录、事故现场照片、证人证言、雇佣合同或工作记录等。辩护人或代理人作为当事人的代表,在庭审过程中应履行其职责并遵守法庭纪律。一、给私人老板干活受伤!起诉需要什 遵义律师事务所 2026-02-25 2706
上班时间吵架怎么处罚 上班时间吵架的处罚是,如果未违法违规,一般仅内部调解,不进行处罚;如果升级冲突或影响运营,则严厉处罚。扰乱秩序或受伤,公司可处罚并报警。一、上班时间吵架怎么处罚上班时间吵架,其处罚方式需根据具体情况而 遵义律师事务所 2026-02-25 912
工程分包起诉状应该怎么写 现如今,由于社会经济建设不断的发展,对于工程劳务分包也是非常常见的,建筑方面工程分包在日常生活中是非常常见的,很多公司都会把手中的工程分包给另一些公司让他们来完成,但是这种行为也非常容易产生纠纷。接下 遵义律师事务所 2026-02-25 814
劳动纠纷二审上诉多久可以立案 劳动纠纷二审上诉后,立案时间通常在五日内。根据《民事诉讼法》,二审法院应在收到一审移送材料后五日内立案,确保程序及时启动,为当事人提供明确预期。一、劳动纠纷二审上诉多久可以立案劳动纠纷二审上诉后,立案 遵义律师事务所 2026-02-25 494